De case Watsgoingon
Opdracht
Maak van Watsgoingon een fris,
eigentijds personeelsmagazine
waardoor de lezer meer betrok-
ken raakt bij de organisatie. Dit
belangrijkste interne communi-
catiemiddel van A.S. Watson
Benelux moet de band verster-
ken tussen formules, bedrijfson-
derdelen en medewerkers.
Resultaat
Een helder personeelsmagazine dat veel
meer vanuit de medewerker is ontwikkeld
en geschreven. Bottom up in plaats van
top down. De verhalen zijn enthousiasme-
rend, inspirerend en praktisch ingestoken.
De vormgeving is opgefrist, de fotografie
spontaner gemaakt. De verschillende be-
drijfsonderdelen worden in het magazine
op een leuke manier samengebracht.
