Interne communicatie leidt tot betrokken medewerkers

HEMA_groot

INTERNE COMMUNICATIE: HEMA

Vopak-cover-preview
Mijnpraxis-cover-preview
Ymere_groot-new
makro-groot
brw-groot

Meer zien?
Bekijk al onze
interne middelen

 

 

Ga naar ons portfolio >

4 reminders voor
interne communicatie

  • Neem het serieus
  • Ben duidelijk en consistent
  • Bied ruimte voor feedback
  • Meet het resultaat
Lees ons blog over ic >

Interne communicatie
zorgt voor meer:

  • Betrokkenheid
  • Begrip
  • Binding
  • Omzet
Bekijk hier een case >

Interne communicatie:
van advies tot animatie

  • Storytelling
  • Brochures
  • Infographics
  • Online strategie
Download onze dienstenkaart >
effectiviteit-ic

Effectieve interne communicatie

Interne communicatie is geen kostenpost, maar levert geld op. Effectieve interne communicatie leidt namelijk tot betrokken werknemers die rechtstreeks bijdragen aan het bedrijfsresultaat.

Om de prestaties van medewerkers te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten, hanteren wij een heldere interne communicatie visie. Zo werken wij altijd bottom-up in plaats van topdown.

Verhalen vanaf de werkvloer in plaats van instructies van boven laten de communicatieboodschap beter landen. Uitleggen werkt immers beter dan mededelen.
Zo ontstaat meer begrip voor de bedrijfsstrategie en neemt de binding tussen bedrijfsonderdelen toe.

Eenvoud – to the point-taal in plaats van jargon – en realisme (dingen vertellen zoals ze zijn) dragen hier eveneens aan bij. Omdat werk en privé steeds meer door elkaar lopen, geloven wij bovendien dat ic-middelen nooit zonder persoonlijke verhalen kunnen. Onder het mom: privépassies bevorderen werkpassies en vice versa.

Interne-communicatie-1

Visie op interne communicatie

Via interne communicatie veranderen we kennis, houding en gedrag van uw doelgroep. Een intern communicatieplan dat drijft op effectieve ic bevordert trots op het merk, begrip van de strategie, zorgt voor binding tussen afdelingen en draagt bij aan de omzet.

Daar geloven wij in en daarop is onze visie gebaseerd. Dit resulteert in effectieve interne communicatie.
Wij denken en werken altijd:

  1. volgens de uitstraling van uw merk
  2. vanuit de medewerkers
  3. volgens uw bedrijfsstrategie
  4. herkenbaar voor iedereen
  5. persoonlijk
  6. aan de binding van bedrijfsonderdelen

Een afspraak maken met een van onze specialisten?

[]
1 Step 1
Uw naam
0 /
Uw email
0 /
Uw telefoonnummer
0 /
Uw bericht
0 /
Previous
Next
Externe-communicatie-totaal-kleinbeeld-new-final-new

Waarom interne communicatie?

Een helder intern communicatiebeleid is in uw bedrijf onmisbaar. Wij werken graag met u de zes stappen af van medewerker naar ambassadeur:

  1. Identificatie
  2. Begrip
  3. Werkplezier
  4. Binding
  5. Resultaat
  6. Trots