Voor iedere organisatie die nog twijfelt aan het belang van betrokken medewerkers volgt hier weer een stukje bewijsvoering. Conclusie: alle ballen op betrokkenheid. 1. 59% van de betrokken medewerkers zegt dat hun baan de meest creatieve ideeën bij ze naar boven haalt. Slechts 3% van de niet-betrokken werknemers zegt hetzelfde. 2. 86% van de betrokken medewerkers voelt zich gelukkig op...

Hoe maakt u een personeelsblad dat de medewerkersbetrokkenheid en de binding tussen bedrijfsonderdelen vergroot? Met deze checklist kunt u aardig eind komen. √ Vanuit de medewerkers Een artikel dat vanuit de medewerkers is geschreven voelt niet zo zwaar en dwingend als een eenzijdige mededeling van een directielid. Werk dus altijd bottom up en niet top down. Een personeelsblad zorgt pas...

Interne communicatie is voor veel organisaties bepaald geen gesneden koek. Dat blijkt uit een onderzoek naar de werkbeleving onder 1500 werknemers. Opvallendste conclusie: Slechte interne communicatie wakkert cynisme aan en dat bedreigt het externe bedrijfsimago. Volgens het onderzoek van Flycatcher schieten veel organisaties tekort op het gebied van interne communicatie. Een derde van de ondervraagden klaagde bijvoorbeeld dat zij belangrijke...

Hoe maakt u een uitgebalanceerd personeelsblad met voor ieder wat wils? En hoe vertaalt u lastige onderwerpen op een geloofwaardige manier naar de hele achterban? Met deze 5 verhaalvormen slaat u de plank niet snel mis: 1. Reportage Onmisbaar, mits de repo geen eenrichtingsverkeer is. Dus geen reportage over de werkdag van de directeur, maar over medewerkers die hem gedurende...